г.Харьков, Sun City  Premium 057 755 46 88, 057 755 54 80

    050 302 16 22, 093 014 32 72

Мінпраці не підтримав ідею про скорочення робочого дня для занять спортом

Поділитися в соціальних мережах: Поділитися в соціальних мережах:   Фото: depositphotos / ilfede   Мінпраці не підтримав ідею про скорочення робочого дня для занять спортом і назвав її недоцільною

Фото: depositphotos / ilfede

Мінпраці не підтримав ідею про скорочення робочого дня для занять спортом і назвав її недоцільною.

"Внесення змін до статті 92 Трудового кодексу РФ про встановлення скороченої тривалості робочого часу для працівників, що займаються фізкультурою і іншими засобами зміцнення здоров'я, не представляється доцільним, так як спричинить додаткові витрати і створить додаткове навантаження на роботодавців", - йдеться в листі заммміністра праці та соціального захисту РФ Любові Єльцова у відповідь на звернення депутата Держдуми Василя Власова.

як повідомляє РІА Новини з посиланням на офіційну відповідь заммініста, роботодавці з урахуванням його особливостей можуть самостійно проводити заходи, спрямовані на розвиток фізичної культури і спорту співробітників.

Раніше Власов звернувся до міністра праці і соціального захисту РФ Максиму Топіліну з проханням розглянути можливість скорочення тривалості робочого тижня для некурящих громадян. На його думку, позбавлені шкідливої ​​звички люди повинні працювати 35 годин на тиждень замість 40.

У своєму зверненні до міністра парламентарій нагадав про економічні втрати, які Росія несе через куріння. Вони складають близько трьох відсотків ВВП. Депутат запропонував владі зосередитися на стимулюванні відмови від куріння.

Депутат повідомив, що він вже розробляє законопроект про введення 35-годинного робочого тижня для некурящих. Парламентарій також зазначив, що сучасна тенденція розвитку трудового законодавства спрямована на скорочення фактичного трудового часу. На сьогоднішній день, відповідно до Трудового кодексу РФ, тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Читайте також

Поділитися в соціальних мережах:

 Вернуться на главную